CHOQUANT!!! Ouest-France Gad à Josselin. 225

Depuis 8 h ce vendredi matin, les 755 salariés de l'abattoir Gad

de Josselin passent par ordre alphabétique pour savoir s'ils seront

repris par la SVA.

L'ambiance est tendue ce vendredi matin devant le centre culturel de Josselin loué par Gad pour annoncer l'avenir de leurs 755 salariés. Ils ont tous été invités à s'y présenter entre 8 h et 12 h 30 suivant l'ordre alphabétique de leur nom de famille. « On nous fait passer entre des barrières métalliques comme des moutons, puis on donne notre nom, ils remplissent un registre et nous disent si on est repris en nous donnant une lettre », explique Didier, salarié au service expédition de Gad depuis 22 ans. Lui est repris, c'est expliqué dans la lettre qui lui a été remise avec son badge lui permettant de reprendre le travail dès lundi.

Par ordre alphabétique

Mais pour près d'une personne sur trois, soit 225 salariés, il n'y a pas de badge. « On nous a tendu une lettre avant de nous inviter à une réunion d'information où on nous a dit qu'on nous proposera une solution de reclassement la semaine prochaine », explique Pascal, licencié. Comme la plupart des salariés, il est surpris par la méthode « expéditive ». « Le repreneur ne voulait pas avoir les personnes licenciées sur le site à la reprise du travail lundi », explique Patrick Piguel délégué syndical CFDT. Autour de lui, certains s'effondrent, d'autres insultent la direction de Gad. Ceux qui gardent leur emploi tentent de réconforter leurs collègues. « Quelle que soit la façon d'annoncer un licenciement, c'est un choc, mais là, on jette les gens en pâture », regrette Annick Le Guevel, marquée elle aussi par le spectacle désolant des salariés sortant un par un, soulagés ou abattus.